تختص وحدة القياس والتقويم بتقويم الأداء على مستوى المعهد من خلال بناء الأدوات اللازمة لذلك سواء كانت موشرات أداء أو استبيانات  أو معايير أو غيرها . وكذلك مقارنة أداء المعهد بالمستويات العالمية فى مجالات التعليم و التعلم والبحث العلمى وخدمة المجتمع ، واتخاذ القرارات التى من شأنها تعزيز جوانب القوة ومعالجة جوانب الضعف، ومن هذا المنطلق تم إنشاء وحدة القياس والتقويم بالقرار رقم(24) لسنة 2022م

الرؤية

تسعي وحدة القياس والتقويم بالمعهد إلى الريادة والتميز في جميع مجالات الاداء التعليمى للإرتقاء بمستوى الخريج علمياً ومهارياً لتحقيق التنافسية محلياً وإقليمياً.

الرسالة

تحديث وتطوير عمليات التعليم والتعلم والبحث والتدريب من خلال منظومة شاملة ومتطورة لإجراءات القياس وتقويم الطلاب والإمتحانات تستوفي معايير الجودة في العملية التعليمية لتحقيق مخرجات التعلم المستهدفة للبرامج التعليمية بما يلبى احتياجات سوق العمل محلياً وإقليمياً.

أهداف الوحدة:

1- نشر وتعزيز ثقافة التقويم الشامل بين أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والطلاب بالمعهد.

2- تقديم المشورة الفنية للمعهد وإدارات المعهد في مجال إعداد وتنفيذ نظم تقويم الأداء وضمان الجودة.

3 – تنمية القدرات الذاتية للمعهد للقيام بالتقويم الذاتي والمستمر.

4-  توفير وثيقة مرجعية للمساءلة والمحاسبة للمشاركين في عمليات التقويم والامتحانات.

5- تحقيق الرضا لدى المشاركين في تنظيم وعمليات التقويم والامتحانات والمعنيين بها .

6- تنمية الشعور بالعدالة والمصداقية من خلال نظم وعمليات التقويم والامتحانات.

7- الارتقاء بمستوى الأداء المهني والأخلاقي للمشاركين في عمليات التقويم والامتحانات.

8- مراجعة وتطوير المقررات والبرامج التي يقدمها المعهد.

9- رفع مستوى ثقة المجتمع في نتائج ومخرجات المعهد.

10- تهيئة المعهد للحصول على الاعتماد من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد.

• إعداد نماذج القياس اللازمة لأعمال القياس والتقويم وعمل الإحصاءات ومتابعة النتائج والإجراءات التصحيحية ومردودها على العملية التعليمية.

مجلس إدارة وحدة القياس والتقويم بالمعهد

يشكل مجلس إدارة وحدة القياس والتقويم بالمعهد لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد.

مهام مدير وحدة القياس والتقويم

1- -إعداد خطط العمل اللا زمة والتوجيه والإشراف على العاملين بالوحدة.

2- متابعة إنجاز المهام اليومية والتأكد من مطابقتها لخطة عمل الوحدة، والتنسيق بين العاملين بالوحدة.

 3- تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة عن تطور العمل بالوحدة وفقا للمهام المنوطة بها، والمشاكل التي تعوق القيام بالمهام.

4- التدريب وقياس وتقييم نظم تقويم الطالب . تطويرالتقويم

5- نشر ثقافة تطوير تقويم الطالب والامتحانات واعداد النشرات الدورية.

6- تصميم قاعدة بيانات للوحدة وإدخال مخرجات الأنشطة السابقة وتحمليها على موقع المعهد وتوثيقها.

7- إعداد تقرير شهري عن أنشطة الوحدة.

قرار رقم (24) بتاريخ 3/10/ 2022م

بشأن تشكيل مجلس إدارة وحدة القياس والتقويم بالمعهد:

السيد الأستاذ الدكتورعميد المعهد، بعد الاطلاع على:-

– القانون رقم  49 لسنه 1972م بشأن تنظيم الجامعات وتعديلاته ولائحته التنفيذية.

– القانون رقم 47 لسنه 1978م بشأن تنظيم العاملين المدنيين ولائحته التنفيذية.

– الصلاحيات الممنوحة لعميد المعهد نظامًا.

تقرر ما يلي

تُشكل وحدة القياس والتقويم من السادة:

– ويكلف المجلس بإعداد لائحة الوحدة وخطة العمل والبرامج الزمنية للتحديث والتطوير.